为进一步压实审计整改责任，推动审计发现问题整改到位，近日，贵阳市南明区审计局出台了《南明区审计整改约谈办法（试行）》，以“硬举措”压实整改“硬责任”。

《办法》构建了“四维一体”制度框架：一是明确约谈对象，通过对“关键少数”约谈，撬动“绝大多数”行动，层层传导审计整改责任；二是规定约谈情形，将审计整改不到位、整改推进缓慢、整改结果未达预期、长效机制缺失等纳入约谈范围，确保约谈精准有效；三是严格约谈程序，要求约谈前做足功课、约谈中传导压力、约谈后跟踪督办，拧紧约谈工作链条；四是强化成果运用，规定被约谈单位在约谈结束后限时采取有效整改措施并提交书面整改报告，确保问题整改“清仓见底”。

贵阳市南明区审计局以《办法》出台为契机，针对上级审计机关指出的7个未完成整改问题开展精准督导，就3家责任单位在审计整改中存在的思想认识不到位、整改措施不具体、整改进度滞后等问题直接点人点事，深挖原因、举一反三，明确整改要求和时限，督促被约谈单位提高政治站位，强化责任担当，以“钉钉子”精神抓好审计整改工作。（作者：邹铃铃）