为贯彻落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求，全省各级审计机关采取多项举措抓实作风建设，推动审计工作质效提升。

贵州省审计厅以厅党委会议、机关各支部学习等形式，认真组织学习贯彻全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求，要求全体干部职工要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，以深入开展“全省审计质量提升年行动”为具体抓手，不断转变作风、改进工作、提升效能。认真开展“改进作风、狠抓落实”自查自纠工作，深入查摆具体问题49个，并逐项制定整改措施,做到问题找准、找深、找透，整改措施有力、有效。切实履行职责职能，充分发挥审计在作风建设中的作用，紧盯那些对审计发现问题不整改、虚假整改等作风不实的问题，敢于斗争，推动有效整改，为全省经济社会高质量发展贡献审计力量。

黔西南州审计局一是树牢求真务实、严谨细致的学习作风。对全体干部职工进行新修订《审计法》、审计程序、审计质量控制等方面进行业务培训，切实提升审计人员综合素质，提高审计质量。二是树牢担当进取、超常奋斗的思想作风。积极创造条件让审计人员外出参与大型项目审计，干部职工每年轮换参与不同审计项目，增强能查、能说、能写本领。三是树牢优质高效、紧盯落实的工作作风。优化运行机制和工作流程，加强全流程审计管控，以分级质量压实管控责任，把审计项目质量责任分解落实到全员和审计项目实施全过程，强化审计结果运用，切实提升审计效果。四是树牢艰苦奋斗，清正廉洁的生活作风。加强筑牢廉政防线，坚持从严治审，要求审计人员做到知敬畏、存戒惧、守底线，加强审计回访工作，筑牢防线，提升审计人员的拒腐防变能力，把党风廉政建设融入审计工作全过程。

毕节市审计局以“三个再”深入推进干部作风教育大整顿。一是政治站位再提高。通过党组理论学习中心组、“三会一课”、专题会议等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会、全国两会精神以及习近平总书记关于作风建设的重要论述，持续巩固拓展党史学习教育成果，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度政治自觉充分认识作风教育整顿的重大意义，落细落实各项要求，持续深化作风教育整顿成果。二是问题整改再对标。局党组班子示范带头，采取“两台账一报告”方式填报检视问题整改情况，认真对照问题检视台账，填报问题整改台账，撰写整改情况报告，按照市综合协调组工作要求，对问题整改资料再调度、再完善。三是能力作风再夯实。认真学习全国、全省审计工作会议精神，邀请市委党校理论专家专题讲授新国发2号文件精神，坚持把党的领导贯穿审计全过程，对党员干部严格管理、严格教育、严格监督，加强对复合型人才的培养，积极锻造一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

贵阳市审计局召开作风整肃工作动员会，学习《市直机关开展“庸、懒、散、软、浮、推”作风问题专项整肃工作方案》及上级有关部署要求，宣读了《贵阳市审计局作风问题专项整肃工作实施方案》，对局机关开展作风整肃进行了动员部署。要求全体审计干部职工认真学习领会上级党组织关于作风整肃工作的部署安排，以“永远在路上”的执着、“只有进行时”的韧劲、“没有完成时”的坚毅，坚持向过硬的机关工作作风要审计效率、要审计质量、要审计成果，坚持文明审计、阳光审计、廉洁审计，践行“依法审计、忠于职守、廉洁高效、求实创新”的审计精神，持之以恒推进作风建设，更好地服务贵阳贵安经济社会健康发展。

钟山区审计局召开“整治作风、担当作为、狠抓落实”年动员部署会，要求全体干部职工要拿出马不离鞍、缰不松手的定力，拿出反复抓、抓反复的韧劲，精准监督、创新监督，靶向发力、持续用力，对不良作风毫不妥协，全面检视、靶向纠治，以扎实过硬的作风提升钟山区审计局2022年各项工作质效。（供稿来源：厅办公室及相关市县审计机关）