奋斗正青春，逐梦正当时。4月28日，省审计厅召开年轻干部培养工作暨青年干部座谈会。厅党委书记、厅长熊杉主持座谈并作讲话。

会议聚焦审计事业“后继有人”根本大计，厅机关7个业务处室主要负责同志围绕对年轻干部传帮带工作情况作了重点发言，交流年轻干部培养的经验做法。“现在各行各业都缺人才，我理解人才首先还是要靠自己培养，最主要的是发现和用好身边人才。”电子数据审计处处长陈震率先发言。涉外审计处处长陈红先介绍到，按照“新手期”“成长期”“突破期”对年轻干部进行分层递进历练，成效显著。行政政法审计处处长夏奕结合处室年轻干部的特点，逐一介绍了培育措施和传帮带情况。

围绕“学深悟透新思想、逐梦奋进新征程”主题，立足各自工作岗位，5名青年干部代表谈感想、讲心得、话体会，分享自己的工作收获和生活感悟，为全省审计事业高质量发展积极建言献策，展现了新时代新青年的使命与责任担当。作为审计“新兵”，财政审计处唐小鹏分享了自己的工作经历，“每天顶着近40度的烈日，带着一堆图纸、一把钢尺、一顶草帽，我跟着项目组长，每一条河流堤防从头走到尾，把长宽高量来量去”。介绍大数据审计工作时，电子数据审计处刘鹏指出“科技发展日新月异，守正创新拥抱变化才能不被时代淘汰”。

熊杉厅长充分肯定了厅机关各处室对年轻干部的培养工作并对青年干部代表的发言表示高度赞扬，要求以“久久为功”的坚持培养帮助年轻干部成长成才。同时，以冲破命运枷锁、探寻自我价值的《哪吒2》为喻，勉励青年干部以“哪吒”为镜，持续练就过硬本领，在以高质量审计监督服务保障全省高质量发展和现代化建设的火热实践中书写自己的“封神”传奇。最后，熊杉厅长代表厅党委向全厅青年干部致以节日问候。

厅领导班子成员，厅机关各内设处（室）主要负责同志、青年干部代表参加会议。